Innoreal-Akademie-Interviews-führen 

"Wer fragt, führt" heißt es. Sind Sie in der Lage, so zu fragen, dass Sie interessante und zielführende Antworten erhalten? Entdecken Sie die Story hinter dem Thema?
Dieses Seminar ist für alle, die professionell fragen wollen und müssen: PR-Leute, Vertriebler, Führungskräfte.

 

WORUM GEHT’S?

Meistens ist das, was ihr Gesprächspartner sagt, noch nicht ganz der Kern des Anliegens. Aber an diese zentralen Punkte müssen Sie ran, wenn Sie ein verwertbares Ergebnis haben wollen und nicht nur „Blabla“. Dann können Sie passende Lösungen anbieten, Stories schreiben oder Verständnis aufbauen. In einem einzigartigen Workshop-Format, das klassisches Interview-Training mit Elementen aus Coaching und Persönlichkeitsentwicklung verbindet, lernen Sie die Kunst, zielorientiert zu fragen. Durch bestimmte Fragetechniken erfahren Sie, was genau der Andere will. Lassen Sie sich überraschen, wie viel effizienter Ihre Kommunikation dadurch wird!

 

DAS SIND DIE SEMINARZIELE:

  • Sie können souverän Interviews strukturieren und führen.
  • Sie sind in der Lage, zu jedem Gesprächspartner einen guten Kontakt aufzubauen. Auch zu schwierigen.
  • Sie stellen gezielt Fragen.
  • Sie erkennen, was Ihre Gesprächspartner/innen antreibt.

 

METHODEN:

Interaktive Präsentation, Gruppenarbeit, Übungen

 

DAS SEMINAR RICHTET SICH AN:

  • Fach- und Führungskräfte
  • Pressesprecher/ innen
  • Marketing- und PR-Fachleute
  • Personalleiter/innen
  • Vertriebler und Kundenberater/innen
  • Selbstständige und Unternehmer/innen
 

DOZENTINNEN:

Gudrun Jay-Boessl Gudrun Jay-Bößl

Katharina Sylvester-Thyrann Katharina Sylvester


FORMATE & INHALTE

 

DEEP KNOWLEDGE | 8 STUNDEN

  • Interviews vorbereiten
  • Zielführende Fragen stellen
  • Durch Nachfragen auf den Kern des Anliegens kommen
  • Körpersprache lernen und üben
  • Aktives Zuhören lernen
  • Mitschreiben und Ergebnisse dokumentieren
  • Umgang mit schwierigen Interviewpartnern
  • No-Gos im Interview
  • Die gelernten Methoden in Übungen einsetzen
  • Ergebnissicherung und Abschlussrunde
 

ESSENTIALS | 4 STUNDEN

  • Zielführende Fragen stellen
  • Verhalten in der Interviewsituation
  • No-Gos im Interview
  • Fragen stellen üben
  • Ergebnissicherung und Abschlussrunde